Wetgevingskalender

De kalender biedt een overzicht van nieuwe wet- en regelgeving relevant voor HR. Zo kun je precies zien welke wetten je kunt verwachten, wat de voortgang is en beoogde ingangsdatum is. Klik het wetvoorstel aan voor een korte en uitgebreide uitleg.


Fasen wetsvoorstel:

  • Fase 1: Wetsvoorstel in voorbereiding
  • Fase 2: Wetsvoorstel ingediend bij de Tweede Kamer
  • Fase 3: Wetsvoorstel aangenomen door Tweede Kamer
  • Fase 4: Wetsvoorstel aangenomen in Eerste Kamer
  • Fase 5: Wetsvoorstel in werking getreden


Als je op "Onderwerp" klikt, sorteert de kalender de specifieke wetten op alfabet.

Een vinkje betekent dat de fase is afgerond.

AI
v
v
v
v
v
Deels 1 augustus 2024
Uitzendkrachten
v
v
v
v
1 januari 2027
Loonkostenvoordeel
v
v
v
v
1 januari 2027
Arbeidsongevallen
v
v
v
v
Uiterlijk 1 juli 2027
Minimumloon
v
v
v
v
Ongewenst gedrag
v
v
v
Pensioen
v
v
v
Arbeidsuitbuiting
v
v
v
Ongewenst gedrag
v
v
v
Digitalisering
v
v
v
Beoordeling arbeidsrelatie
v
v
V
Gelijke beloning
v
v
Winstaandeel werknemer
v
v
Werk-privébalans
v
v
Minimumloon
v
v
Rouwverlof
v
v
CSRD
v
v
Minimumloon
v
v
Flexibele arbeidskrachten
v
v
Aanpak uitkeringsgerechtigden
v
v
Compensatieregeling transitievergoeding
v
v
Arbeidsongeschiktheidsverzekering zzp'er
v
v
Re-integratie
v
v
Recruitment
Wet toezicht gelijke kansen bij werving en selectie
v
Ongewenst gedrag
v
Modernisering concurrentiebeding
v
Crisisregeling personeelsbehoud
v
Overgang van onderneming
v
Pensioen
Wet toezegging pensioenonderwerpen
v
Toegang arbeidsmarkt
Wet verbetering toegang arbeidsmarkt nieuwkomers
v
Gelijke beloning
Wet implementatie Richtlijn loontransparantie mannen en vrouwen
v
1 januari 2027
Rapportageplicht zakelijk en woon-werkverkeer
Uitzondering organisaties met minder dan 250 werknemers van de rapportageplicht zakelijk en woon-werkverkeer
v
Beoordeling arbeidsrelatie
Zelfstandigenwet
v
1 januari 2028
Re-integratie
v
Uitzendkrachten
Regeling voor kwijtschelden WIA-voorschotten
v
Loonkosten
Invoering forfaitaire loonkostensubsidie voor beschut werk
v

Europese regelgeving

Toegankelijkheid
Toegankelijkheidsrichtlijn
Gelijke behandeling
Richtlijn voor gelijkheidsorganen op het gebied van brede non-discriminatie en gelijke toegang tot goederen, diensten en sociale zekerheid
Stage
Duurzaamheid
Richtlijn voor duurzaamheid
Gelijke behandeling
Richtlijn voor gelijkheidsorganen op het gebied van gelijke behandeling van mannen en vrouwen in arbeid en beroep
Flexwerk
Richtlijn Platformwerk
Gelijke beloning